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よくある質問

採用に関するQ&A

職員の医療費が無料と聞きましたが、本当でしょうか?

残念ながら無料ではありません。

しかし、職員および職員家族に対して、いくつかの配慮がなさております。

①徳洲会健康保険組合の加入(保険料が、ちょっと安い!)
②本人およびご家族※1については、月間3000円以上の医療費は、申請により還付※2されます。(ただし、徳洲会関連施設受診の場合)
③人間ドックについては、職員本人は無料ですべてのドックを受診できます。ご家族※1については、基本的な人間ドック(48000円)について10000円で受診できます。
④個室・特別室などが、「空室」で空いている場合に限り、無料で利用できます。

ご家族※1:三親等までのご家族で、同居・別居は問いませんので、遠方にお住まいのご家族については、近隣の徳洲会病院を受診しても適用されます。
還付※2:臨時所得とみなされ、所得税の対象になります。

保育所があるとの事ですが、事務職員でも可能でしょうか?

保育室が院内にあり24時間保育をしておりいます。
もちろん医師・看護師以外の一般職員(副診療部、事務職員)も同様に保育を承っています。ただ、夜勤のある職員が優先されており、保育室の面積と保育士の定数の関係上、時期によっては直ぐに預かることができない事もありますので、あらかじめお問い合わせください。

採用試験はどのような方法で行われますか

医療系の有資格者については、それぞれの分野を中心にした方法を取り入れていますので、試験日をお知らせする際に内容もお知らせいたします。

尚、事務系(医事課、総務、経理など)については、以下を参考にしてください。
①英語力(簡単な挨拶、ヒアリング)
②国語力(主に、漢字・熟語など)
③文章力(短い動画を見ていただき、内容を文章化します)
④接遇・マナー
⑤面接、施設見学、その他

入職の時期はいつになりますか

入職時期は、医師・看護師を除き原則として4月になります。一部で欠員補充採用もありますのでコチラでご確認ください。


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東京都昭島市松原町3-1-1
TEL:042-500-4433
FAX:042-500-4434
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